이미 퇴사를 결정하고

나갈 이유를 만드는 직원

이런 직원은 나가기 전

병원의 고질적 문제점을

드러내고 부정적으로 퍼뜨린다.

병원보다 자기의 체면이

더 중요하기 때문이다.

빠른 퇴사가 서로에게 윈윈이다.

"출처 - 병원관리자를 위한 실용주의 조직경영"