이전에 근무 시간 중 개인 활동에 대해 다룬 글을 작성한 바 있습니다.  

병원직원관리, 근무시간 중 개인 활동, 왜 문제일까요? 글 바로가기

한국형사정책연구원의 연구 결과에 따르면 

많은 직원들이 근무 시간 중 

개인적인 전화를 하거나 잡담, 게임, 주식 거래 등을 했다고 응답했습니다. 

이러한 행동은 임금 절도와 같으며, 

업무와 다른 팀원들에게도 부정적인 영향을 미칩니다.

이 내용을 토대로 

“건강하고 긍정적인 직장생활을 위한 직장예절, 근무태도”에 대한 

병원 직원 교육을 진행하고 있습니다. 

다른 병원 교육 글 바로 가기

이번 교육에서는 직원 간의 관점에서 

내 행동이 다른 직원에게 미칠 영향, 우리 병원의 내부 규정을 되돌아보고

더 나은 근무 환경과 조직 문화를 위해 

나와 우리 병원이 하고 있는 노력 등을 생각해보았습니다. 

또한, 직원들간 노력해야할 우리 병원의 약속도 함께 만들어보았습니다.

이후 2차 교육에서는 내 행동이 환자에게 미칠 영향을 주제로 교육을 진행할 예정입니다.

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