저 다시 입사하고 싶은데...가능할까요?

퇴사한 직원의 재입사 연락. 

어떻게 해야할까요?

퇴사한 직원의 재입사시 장점과 고려해야할 점에 대해 생각해보았다.

장점

- 우리 병원에 대해 이미 잘 알고 있는 직원으로 적응 시간이 짧다

- 바로 실무 투입 가능

고려사항

1. 퇴사 사유에 대한 확인 및 퇴사 사유에 대한 해결 여유

퇴사를 결심했을때에는 여러가지 이유가 있다. 

퇴사 사유가 병원의 불만이나 부정적인 요인이었는지 어쩔수 없는 개인의 사정이었는지...

그 퇴사 사유는 해결이 되어 업무에 집중이 가능한지 확인하는 과정이다.

2. 근속 기간 및 근무태도

재입사시 가장 고려되는 사항으로는 근속기간의 근무태도가 있다.

성실한 근무태도로 1년 이상 근속한 직원인지

좋지않았던 근무태도로 짧은 기간 근무한 직원인지 등

이전의 직원에 대한 평가 기록도 확인을 해보아야한다.

3.가장 중요한 재입사 이유

우리 병원에 다시 재입사하려는 이유에 대해 확인이 필요하다.

단순히 익순한 곳에서 편하게 근무하고자 하는 것인지

급여 조건 때문인지

병원의 시스템, 업무 환경 등으로 다시 근무하고자 하는지 

그 이유가 충족되지 않을 경우 또 다시 퇴사를 할 수 있기 때문이다.

좋은 근무태도, 어쩔수 없는 이유로 퇴사한 직원 

구인난이 있는 시기 아주 좋은 지원자 임에는 틀림이 없다.

이 외에도 병원에 줄수 있는 장점과 고려사항 등에 대해 신중하게 결정해야한다.