개인적으로 다들 너무 친해서 직원들끼리 사적으로 만나 자주 술도 마시고 밥도 먹고 합니다. 

처음에는 사이가 가까워서 좋다고 생각했는데 너무 가깝다 보니 선이 사라진 것 같습니다.

어렵거나 힘든 일이 생기면 먼저 찾아서 해결해달라고 부르는데, 

무언가 직원들을 챙겨야 할 일이 생기면 친한 사이이니 다른 사람부터 챙겨야 말이 생기지 않는다고 항상 배제가 됩니다. 

친하더라도 혹은 친하지 않더라도 어떤 정해진 기준에 따라 책임을 다하고 그에 맞는 권리를 받아야 하는 것 아닐까요? 

사적인 관계에 따라 더하고 덜해지는 게 맞나 싶습니다. 

관계가 너무 친해서 경계가 사라져 상호간 존중이 잘 안되는 것 어렵네요. 

이미 경계가 무너진 상황에서 경계를 다시 세우기가 너무나 어렵습니다.