병원에서 고객응대하고 직원관리하고 매일 너무 바쁘다는 관리자, 

다른 아래 관리자에게 일을 위임하는 것을 이야기해보자고 했다. 

위임이 필요하다 생각하면서도 망설이고 있어서 왜 그런지 이야기해보니 

일을 주게 되면 본인의 병원에서의 가치가 떨어지는 게 아닌지 

뒷방 늙은이가 되는 건 아닌가 생각든다고 했다 

현장에서 아직도 그 누구보다 바쁘게 움직이면서 가치가 있다고 생각하는데 

뒤로 물러선다는게 그런게 아닌가 고민이란다. 

그러면서도 관리자가 없어도 병원이 돌아가야 길게 쉴 수 있고 

또 직원들이 그렇게 할 수 있도록 만들어야 하는데 라는 목표도 있다고 했다. 

관리자는 어떤 역할을 하는 사람이어야 할까?