병원장은 위임과 책임 모두를 이애하고 다룰수 있어야 한다.
의사로서 의료적인 책임을 지고 있다면, 관리자로서 조직 구석구석까지 원활히 돌아가도록 하기 위해서는 위임이 중요하다.

보통 한가지 역할을 수행하는 일반 직종과 달리병원장은 의사와 관리자라는 두가지 역할 모두를 무게감 있게 감당해야 한다. 병원 경영 현상에서 보면 이 병원장은 이 두가지 역할을 수행함에 있어 잦은 혼란을 겪는다. 위임을 해야 할 것을 위임하지 못하고, 책임져야 할 것을 위임하기도 한다.

위임과 책임을 혼동하는 이런 문제는 조직에 선명하게 문제를 일으킨다. 다만, 눈에 보이지 않아 문제가 드러나도 그 원인이 책임과 위임의 오용에서 비롯된다는 것을 알지 못할 때가 많다.