병원장의 자문을 하다보면 늘 안타까운 지점이 있다. 

가장 힘들고 스트레스가 많은 시점에 시야까지 좁아져 있다는 것이다. 

문제는 병원장은 누구의 견제도 받지 않기 때문에 자신의 문제를 자각하기 매우 힘들다는 점이다. 

이런 문제는 병원의 규모가 커지면 더욱 치명적이다. 

병원 조직 전반을 경직시켜 대부분의 직원이 방어적이고 수동적으로 바뀐다. 

더불어 그간 이렇게 저렇게 눌러두고 덮어뒀던 문제들이 스믈스믈 표면으로 올라오기 시작한다. 

참 고약한 상황이다.